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junio 29, 2007 Psicología Organizacional,

El desempeño de 360º. Programa de administración efectiva del desempeño, PAED

La evolución de la administración del desempeño ha pasado por diversos momentos, condicionados por las leyes laborales y el aporte de disciplinas como son la administración por objetivos, la administración situacional, el desarrollo organizacional, la administración de la calidad, la … Seguir leyendo

febrero 26, 2007 Básica Experimental,

Reprogramación Conductual CEM

El Síndrome de las Necesidades Vitales (SNV) ¿Por qué en nuestro escenario personal nos vemos presionados, agobiados, estresados y enfermos emocionalmente? Los seres humanos interactuamos en dos escenarios básicos: nuestro círculo de influencia y nuestro círculo de preocupación. El primero … Seguir leyendo

febrero 6, 2007 Psicología Organizacional,

El comportamiento estratégico de 360º

En la actualidad, el mundo empresarial globalizado es como una gran selva donde cada día los grandes y los débiles salen a buscar clientes cuyas preocupaciones y deseos pretenden resolver, a sabiendas que en ese intercambio está el riesgo de … Seguir leyendo

enero 11, 2007 Psicología Organizacional,

La metodología gerencial de 360º para competir en escenarios globales

La administración ha venido experimentando cambios radicales en el paradigma de cómo coordinar acciones y administrar compromisos para transformar eficientemente los recursos con que cuenta la empresa en resultados útiles, con el fin de alcanzar la visión establecida. El gerente … Seguir leyendo

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