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Revista » Psicología Organizacional / Industrial » coaching apoyado por un feedback de 360 grados. un suplemento prometedor para el desarrollo del personal

Coaching apoyado por un feedback de 360 grados. Un suplemento prometedor para el desarrollo del personal


 

Sven Kaufel
Doctor en Psicología Organizacional
Coach ejecutivo y docente privado
Universidad Helmut-Schmidt Hamburgo
Hamburgo, Alemania


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Referencias

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Comentarios a este trabajo



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Juan Francisco: Felicito al Doctor Sven Kaufel por la didáctica empleada para el desarrollo del tema. Me permitiría formularle la siguiente pregunta: En el paso 2 Creación de una relación y primer acuerdo sobre los objetivos. A ¿El coach debe señalarle al cliente que va a obtener información de subordinados y aún de clientes? En el caso que el cliente expresara su disconformidad con el procedimiento ¿qué hacer?. Gracias por la atención.

 



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