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Los comentarios están ordenados desde el más reciente al más antiguo:
Luis Francisco Gomez: Considero este ensayo muy interesante con respecto a lo que Usted plantea referente a la sobremotivación y sus concecuencias y efectos no deseados, y tomando en cuenta las dos corrientes de motivación , que se mencionan en el ensayo. Es muy interesante el enfoque dado, especialmente cuando afirma que se deben considerar los intereses individuales de las personas, y que no todos reaccionan de igual manera ante un mismo nivel de estímulo , por esto me parece importante su aporte de analizar el nivel de motivación de las personas de manera individual. Muchas gracias por su aporte, está excelente.
Eduardo Candelario: Me parece este ensayo muy interesante. Bueno esto será de mucha ayuda para las instituciones si se aumenta y se pone en práctica en los países que no se rigen por la organización y la motivación con sus estímulos adyacentes.
Olga Bernatte: El tema es muy interesante y que pocas veces es tratado. Sería interesante ampliarlos un poco más. Gracias y muchos éxitos
carmen duque: Muy bueno su trabajo me gustaría que lo ampliara con información sobre que teóricos sustentan la escuela para padres,gracias.
irene peralta : Un empleado satisfecho y motivado es beneficioso para la organización en varios sentidos, es verdad, pero esto debe ir necesariamente de la mano con una remuneración más alta de la que está en el mercado para que se logre una buena motivación.
william torres cruz: Me parece un tema con mucha pertinencia que una vez desarrollado en su totalidad puede ser una herramienta efectiva para los interesados en el campo motivacional. Le encomio y le deseo el mejor de los éxitos, en hora buena.
Griselda Marlene Coria : Me parece un buen ensayo, sobre todo un buen tema que muchos hacemos a un lado y no tomamos en cuenta el verdadero interés de la motivación organizacional sin embargo, me hubiera gustado que el aporte fuera más profundo, gracias.
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Luis Francisco Gomez: Considero este ensayo muy interesante con respecto a lo que Usted plantea referente a la sobremotivación y sus concecuencias y efectos no deseados, y tomando en cuenta las dos corrientes de motivación , que se mencionan en el ensayo. Es muy interesante el enfoque dado, especialmente cuando afirma que se deben considerar los intereses individuales de las personas, y que no todos reaccionan de igual manera ante un mismo nivel de estímulo , por esto me parece importante su aporte de analizar el nivel de motivación de las personas de manera individual. Muchas gracias por su aporte, está excelente.