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Revista » Psicología Organizacional / Industrial » liderazgo sintergial y retcambio

Liderazgo sintergial y Retcambio


 

José Alberto Santos R.
Profesor
Director de Acción Consultores y creador del Retcambio. Miembro fundador de Ensign Leadership Center
Universidad Nacional de El Salvador
San Salvador, El Salvador


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 Referencias

 


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Comentarios a este trabajo



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Evelyn de Guzman: Buscando información sobre el método Seemorg Matrix me encontré este interesante artículo sobre liderazgo. Me da gusto que sea escrito por un profesional salvadoreño. Es muy claro e informativo. Lo he reenviado.

 

Helarf La Torre: Aunque no revisa todas las teorías sobre liderazgo, resulta interesante el nuevo constructo que elabora el autor del texto.

 

verónica orrico: Es un buen trabajo, ya que muestra variedad de concepciones sobre el tema. Le faltaría profundizar y ejemplificar en las teorías más actuales.

 

María Isabel Orellana: Muy interesante, un aporte muy innovador al desempeño gerencial y al estudio del comportamiento organizacional.

 

Hilda N: Muestra una visión de lo que debe ser un líder.

 

maricela: Está regular ya que falta más informacion sobre lo que en verdad trata la teoría de Blake y Mouton.

 



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