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Desarrollo organizacional: ¿Qué significa?

 

Comentarios a este trabajo

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Demetrio Santamaría Montezuma: Felicitaciones colega por el trabajo. Una oportunidad para agregar mayor información es los modelos de diagnósticos que se pueden usar para aplicar DO en una organización.

 

CRISTHIAN: Es muy importante la informacion que nos ha proporcionado ya que ayuda al momento de de hacer este tipo de investigación.

 

RENE AVILA: Que bueno que existan personas a quienes les guste aportar a la colectividad con trabajos muy bien encaminados a ayudar a personas que necesitamos de investigaciones para complementar nuestros estudios. Felicitaciones y adelante.

 

Miguel Zamorano: El trabajo se enfoca en el aspecto más relevante de la organización que es el recurso humano y que probablemente todos los que estamos en cargos de ejecutivos lo entendemos de esa manera, pero en la práctica no actuamos en concordancia. Por este motivo me gustó este trabajo porque me obliga a repensar muchas de mis decisiones y reflexionar sobre estas materias.

 

Jose Pablo Vega C: Muy buen artículo. Precisamente encontré en él la respuesta a cómo mejorar los procesos mediante la sinergia del proceso instruccional, dentro de la capacitación. Ojalá sigan abundando este tipo de artículos, con tan buena calidad.

 

Orlando: Me parece un artículo bastante amplio en su concepción humana, por cuanto si bien es cierto en nuestros días se enfoca mucho sobre la productividad y competitividad, nos hace reflexionar a un nivel más profundo y humano, resaltando la esencia de la persona, su derecho a pensar y reflexionar.

 

Isaias Celedón: Me parece un trabajo extraordinario, personalmente me ilustró en mis estudios de Psicología, sobretodo en esta area del DO..Exitos

 

Eduardo Candelario: Me parece muy importante que tomen en cuenta los puntos esenciales para tener un buen desarrollo sin dejar de usar los recursos humanos, ya que sin los ellos no habría desarrollo.

 

Gonzalo Sanabria: Es bueno, bastante interesante, sobre todo por su visión de la lentitud del proceso de desarrollo organizacional en la sociedad y no el DO basado en la eficiencia de los sistemas de producción.

 

dulce romero: Me parece muy bueno el artículo por su contenido y su síntesis. Es de gran valor para los estudiantes.

 

dexter: Me parece muy bueno el artículo, de gran utilidad para quienes estudiamos todo lo referente a las organizaciones.