¿Qué potenciar para propiciar el desarrollo organizacional?

Roberto Rodríguez González
Psicólogo
Profesor Auxiliar
Universidad Central Marta Abreu de Las Villas
Santa Clara, Cuba

María Teresa Rodríguez Wong
Luís Manuel Peteiro Santaya
Teresita Gallardo López
Yamila Roque Doval
María Isabel Moya González

Universidad Central "Marta Abreu" de Las Villas

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Referencias

Bennis, W (1969). Organization development: its nature, origins and prospects. Addison- Wesley Pub.


French, W Y Bell, C. H (1996). Desarrollo organizacional. México: Prentice Hall Hispanoamericana.


Gairin Sallan, Joaquín y Alberto Fernández Arenaz (1997). Planificación y gestión de instituciones de formación. Barcelona: Editorial Praxis, S. A.


Mérida González, Ramón Enrique (2001). Dirección por valores. La Habana: Inédito. Material en soporte magnético.


Shein, E. (1970). Psicología de la organización. New Jersey: Prentice-Hall Internacional.

 

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Comentarios a este trabajo

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Lizvette: El escrito contiene oraciones muy largas que dificultan el entendimiento de la información que se presenta.

clara paez: Me parece un muy buen trabajo, muchas empresas podrían ilustrarsen con este, para que así no sean vulnerados los derechos de los trabajadores.

hoswee castellanos: El artículo es de mucha importancia. Su aporte me permite consolidar las bases para un aprendizaje sólido. Actualmente me encuentro iniciando el postgrado en Gerencia de Mercadeo. Gracias.

Richard Yepes: Está muy bien fundamentado y es una herramienta fundamental para las organizaciones de hoy.