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Revista » Psicología Organizacional / Industrial » confianza, coacción y autoridad: un ensayo sobre el papel de la imitación en las relaciones laborales

Confianza, coacción y autoridad: un ensayo sobre el papel de la imitación en las relaciones laborales


 

Maximiliano Emanuel Korstanje
Doctor en Psicología Social
Universidad John F. Kennedy, Argentina. (2008-2010)


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Yukié: Supongo que debería agregar algunos puntos sobre la estructura y los problemas familiares, ya que actualmente, lo que las familias buscan es un apoyo para ser mejores cada día.

 



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