Prevención en Instituciones de Salud: Una tarea necesaria

Bárbara Zas Ros
Especialista en Psicología de la Salud
Master en Psicología Clínica
Centro de Investigaciones Psicológicas y Sociológicas
La Habana, Cuba

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Referencias

 

 

Bleger, J. (1985). Temas de Psicología. Sao Paulo. Martins Fontes.

Calviño, M. (1996). Creatividad y comunicación en la educación y promoción de salud. (Apuntes para una reflexión necesaria). Versión escrita y revisada de la Conferencia pronunciada por el Prof. M. Calviño en el XI Taller Internacional de Comunicación Social en Salud. Organizado por la Organización Panamericana de la Salud, el Ministerio de Salud Pública y el Centro Nacional de Promoción y Educación para la Salud. La Habana, Cuba.

Johnson, A.; Baum, F. (2001). Health Promotion International, Vol. 16, No. 3, 281-287, September. Oxford University Press.

OPS. (1992). Manual de Comunicación Social para programas de salud. Programa de Promoción de la Salud (HPA). Washington D. C. Mayo.

Ottawa Charter for Health Promotion. (1986).  Health Promotion, 1, de este tipo de prácticas iii, v.

The Budapest Declaration on Health Promoting Hospitals. (1991). (Activo, septiembre 2001)  (www.univie.ac.at/hph/conferences.html).

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Zas, B. (1996). La Psicología en las instituciones  y la Psicología de las instituciones. Ponencia presentada en las Primeras Jornadas de Psicología del Hospital Clínico Quirúrgico Hermanos Ameijeiras.
    
 

 

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Comentarios a este trabajo

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llamal rodrigo: convencido que los problemas nuestros son eso NUESTROS,y que es hora de asumirlos como tal, a buena hora se resalta el compromiso que deben asumir todas las instituciones en la búsqueda de las soluciones a nuestros problemas, si yo como institución privada doy el primer paso sin esperar la iniciativa de los demás, estaré avanzando en la realización de las metas propuestas, así despertar de esa inercia social que por siglos nos ha dominado, si conceptuamos igual todos estaremos dando pasos agigantados, nuevamente felicitarla y ojala todos las instituciones asuman la problemática como suyas. SENTIDO DE PERTENENCIA.

Bertha Leon Mucha: El trabajo es muy bueno, es necesario revalorar a los trabajadores como personas y no solo considerarlas como elementos de la producción.

zoila: Me parece de suma importancia este artículo ya que hace hincapié en que las instituciones de salud deben poner el ejemplo de salud. "Empezar desde casa". Gracias.

Marlene: Encontré que es un artículo muy interesante y completo, me fue de mucha ayuda para interiorizarme acerca de esta temática. Felicitaciones y muchas gracias.

Laureano Prada P: El artículo está buenísimo. Me parece importante que en Colombia exista un programa de prevención implementado desde las mismas instituciones de salud pública y que tenga en cuenta las necesidades de cada una de dichas instituciones. Colombia debe tener en cuenta que los programas dedicados a la cura de enfermedades han sido algo costosos y que la única acción valiosa frente al riesgo debe ser la prevención. La calidad de vida de cada uno de los pacientes y del personal hospoitalario (médicos, enfermeras y secretarias) parte de un trabajo de planeación y ejecución de acciones preventivas dentro y fuera de las instituciones de salud pública. Atte, Laureano P.

Luz Stella: Me parece un gran artículo. Estoy elaborando un proyecto para el CAMU de mi municipio y encuentro en este artículo todo el sustento teórico que necesito. Muchas gracias.