Octavio A. Escobar
Psicólogo
Especialista en Análisis de Datos
Bogotá, Colombia
Perfil:
.Psicólogo egresado de la Universidad Javeriana de Bogotá, Colombia, con estudios de especialización en Análisis de Datos, de la Universidad de La Salle. Amplia experiencia en el desarrollo de sistemas de información y planeación de vida del ser humano, con énfasis en la interpretación y análisis concienzudo de los datos sobre comportamiento, estudio de autonomía, valores humanos, ética del trabajo y desarrollo de la espiritualidad práctica. Investigador, docente, consultor organizacional. Experto en la sistematización de pruebas psicotécnicas y en manejo estadístico. Autor de la prueba VALANTI para medir Valores y Antivalores y del programa 16-Sys para calificación sistematizada del 16PF. Psicólogo clínico.
Investigación
- Estudio: Perfil del empresario exitoso, con el Centro de Investigación CRECE de Manizales, 1999-2000, utilizando la prueba 16PF y las técnicas de análisis discriminante y redes neuronales.
- Perfil de Personalidad de 15 secuestradores colombianos condenados por la justicia, utilizando la prueba 16PF, y las técnicas de análisis discriminante y redes neuronales. Cincel, Medellín, 2001.
- Trabajo: Perfil discriminante de personalidad de consumidores de sustancias psicoactivas.
- Trabajo: Perfil del Investigador del futuro, patrocinada por Colciencias y la Corporación para Investigaciones Biológicas, evaluando el perfil de personalidad de científicos, docentes y estudiantes universitarios colombianos bajo la dirección de Ángela Restrepo, Ph. D.
- Investigación: En búsqueda de jóvenes talentos para la investigación en el caribe colombiano, patrocinada por la Comisión Regional de Ciencia y Tecnología de la Costa Atlántica - Colciencias.
- Investigaciones cuantitativas acerca de la prueba de personalidad 16PF. Estudios correlacionales, análisis discriminante y elaboración de perfiles de éxito. Autor del Programa de calificación sistematizada del PTI-16.
- Desarrollo de perfiles discriminantes de eficiencia laboral e investigación, desarrollo y aplicación de un paquete sistematizado para estudio del clima organizacional, con la empresa "Psicólogos Asesores" de Bucaramanga. y DSB, de Ibagué.
El Dr. Escobar ha sido:
- Consultor del proceso de valores en Promigas.
- Consultor del proceso de Cultura Centrada en Valores, Vicepresidencia de Personal de Ecopetrol, Empresa Colombiana de Petróleos.
- Consultor del proceso de Cultura Centrada en Valores, Monómeros Colombo-Venezolanos.
- Consultor en negociación y relaciones laborales de Noel-Zenú de Medellín, .
- Asesor en selección, desarrollo y clima organizacional en el Complejo Industrial de Refinación y Petroquímica en Barrancabermeja.
-Asesor de Colegios y Concentraciones escolares de Ecopetrol en Barrancabermeja.
- Asesor del equipo negociador de la administración de Ecopetrol, en la preparación de las negociaciones de Convención Colectiva 1989-1991; 1991-1993 y 1993-1995.
- Consultor de la Gerencia del Complejo Barrancabermeja, ECOPETROL.
Docencia
- Catedrático de la Facultad de Psicología de Coruniversitaria, Ibagué, cátedra de psicometría.
- Catedrático del Magíster en Administración de la U. Santo Tomás, Bucaramanga, en la materia "Desarrollo humano".
- Experiencia como docente en la Universidad Cooperativa de Barrancabermeja y en el Centro de Educación no formal Los Computadores, como socio y coordinador docente.
- Psicólogo de Ecopetrol, Bogotá, en la División de Relaciones Industriales. Programas a cargo: Evaluación de desempeño y Análisis de Resultados. Programas de Capacitación: Diseño, implantación, puesta en práctica y evaluación de programas.
- Interventor de la investigación "Perfil de Selección del ejecutivo exitoso en Ecopetrol".
- Con la psicóloga María Orquídea Escobar (Marketing Premier) elaboró el "Diseño, procesamiento y análisis de estudios cuantitativos (talleres creativos, encuestas, procesamiento, mapas perceptuales, pruebas estadísticas, conclusiones y presentaciones al cliente".
- Entrenador del equipo negociador de Ecopetrol para la discusión del pliego del sindicato "Hocar", Club Infantas, en Barrancabermeja.
- Participante en el entrenamiento para el equipo negociador de Intercor para la preparación de la negociación de la convención colectiva con Sintercor.
- Jefe de Selección y Promoción de la Universidad Javeriana, donde ha desarrollado el análisis de cargos y la escala salarial para el personal administrativo y operacional de la Universidad, programas de bienestar, selección y enganche.
Trabajos publicados en la revista »
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