Cristina Seijo

Perfil:

La Dra. Cristina Alexandra Seijo Suárez es Abogada titulada de la Universidad Rafael Belloso Chacín, Maracaibo (Venezuela). Magíster en Gerencia de Recursos Humanos, de la misma universidad. Especialista en Gerencia de Recursos Humanos, de Faces. Consultora Gerencial de la Universidad del Zulia Maracaibo, Doctora en Ciencias Gerenciales de la Universidad Rafael Belloso Chacín (2006). Cuenta además con estudios de Postdoctorado en Gerencia de las Organizaciones de esta misma institución de Educación Superior. Se ha desempeñado en el campo académico en la Universidad Rafael Belloso Chacín (U.R.B.E.) y en la Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas. Actualmente tarbaja en la C.A. Hidrológica del Lago de Maracaibo.

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Además de sus estudios universitarios y de postgrado, la Dra. Seijo ha participado en algunos cursos y seminarios, entre los que se destacan: Seminario en Derecho Probatorio, impartido por el Colegio de Abogados del Estado Zulia (1995). Con Faces ha tomado los siguientes cursos: Curso Motivación y Trabajo en Equipo (abril de 2004); Adiestramiento y Desarrollo (mayo de 2004); Gerencia de Calidad y Productividad (junio de 2004); Gerencia Laboral (octubre de 2004) y Evaluación del Desempeño (noviembre de 2004).


En lo que respecta a su experiencia laboral, la Dra. Seijo actualmente se desempeña como Jefe, adscrita al Departamento de Reclutamiento, Selección y Evaluación del Personal en la C.A. Hidrológica del Lago de Maracaibo, donde trabaja desde 1998. De 2003 a 2005 fue Presidenta del Fondo de Ahorros de Hidrolago.


La Dra. Seijo también se ha desempeñado en el campo académico. Así, fue ponente en las IV Jornadas de Investigación y Postgrado y I Jornadas Internacionales (2006). Fue docente de cátedra de la asignatura Seguridad Social Integral en Venezuela, de la Maestría en Gerencia de Recursos Humanos, en la Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas (Unefa). En esta misma universidad, en la Maestría en Gerencia de Mantenimiento ocupó el cargo de docente de la asignatura Toma de Decisiones y Control de Gestión. Y en el Doctorado en Ciencias Gerenciales asumió las cátedras Teoría y Praxis de la Gerencia, y Gerencia y Transformación Estratégica, también en la Universidad Experimental de las Fuerzas Armadas (Unefa).


En la Universidad Rafael Belloso Chacín (U.R.B.E.) se desempeñó como docente de la cátedra Administración de Sueldos y Salarios en la Maestría en Gerencia de Recursos Humanos. Colaboró en esta institución en las asignaturas Filosofía y Ética Gerencial, y Responsabilidad Social en las Organizaciones, en el Doctorado en Ciencias Gerenciales. En esta universidad ha sido Miembro del Comité Académico del Post Grado en Gerencia de Recursos Humanos, de septiembre 2006 hasta la presente fecha.


Es Miembro del Observatorio de Ética de la Universidad del Zulia.