Untitled Document

Psicologia CientificaSuscribase

Correo:


Inicio      Libros de Psicología      Cursos de Psicología      Enviar un Artículo    ¿Quiénes somos?     Contáctenos


Contactar al autor: X
Su nombre:
Su correo:
Pais:
Ciudad:
Mensaje:


El mensaje irá a la administración de la Revista.
Si es autorizado se enviará al autor.


 

 

 

 



 

 

Autores » Yamila Fernanda Silva Peralta


Yamila Fernanda Silva Peralta


Psicóloga

Departamento de Psicología Social

Facultad de Psicología, Universidad de Barcelona
Barcelona, España



Perfil:


Yamila Fernanda Silva Peralta es Doctorada en el Departamento de Psicología Social en la Universidad de Barcelona, ha finalizado en el 2008 su Master Erasmus Mundus en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos por la Universidad de Barcelona y la Universidad París 5 René Descartes. Durante los últimos 5 años ha investigado sobre estrés laboral, liderazgo y trabajo de equipo en diferentes organizaciones del sector sanitario y educativo. Es integrante del grupo de investigación SOVIUC de la Universidad Nacional de Mar del Plata y desde el 2004 es docente en la cátedra "Psicología Laboral" de la Facultad de Psicología en la misma universidad. Posee experiencia profesional en consultoría de procesos organizacionales, selección de personal y capacitación (presencial y online).

 


Actuación profesional »

 

Yamila Fernanda Silva Peralta, nacida el 28 de noviembre de 1980 en Mar del Plata - Argentina. Licenciada en Psicología por la Universidad Nacional de Mar del Plata.

Especializada en Psicología de los vínculos en las organizaciones. Ha finalizado recientemente su Máster Europeo Erasmus Mundus WOP-P en Psicología del Trabajo, de las Organizaciones y de los Recursos Humanos. Actualmente desarrolla su tesis en el Programa de Doctorado "Psicología de los Recursos Humanos" de la Universidad de Barcelona.

Desde el 2004 es Docente Concursada en la cátedra "Psicología Laboral" (2004-actualmente) de la Facultad de Psicología, Universidad Nacional de Mar del Plata. Y ha participado como docente en las cátedras "Psicología de los Grupos" "Sociología" y "Problemas Sociales Latinoamericanos" (2002-2004).

Desde el 2002 forma parte del equipo de investigadores del Grupo S.O.Vi.U.C. (Sociología de los Vínculos Institucionales Universidad-Comunidad de la misma facultad participando de los siguientes proyectos: "Condiciones de trabajo y construcción de la identidad profesional en trabajadores en salud mental y educación media del sector público en el partido de General Pueyrredón" (2006-2007); "Trayectorias Profesionales y Condiciones de Trabajo de los Profesionales que se desempeñan en los diferentes Niveles de Atención Pública en Salud Mental del Partido de General Pueyrredón" (2004-2006).

Como becaria de investigación, ha desarrollado proyectos financiados por la Universidad Nacional de Mar del Plata en los tópicos: Liderazgo de Directivos; Estrés Laboral de profesionales socio-sanitarios; Habilidades emocionales en equipos de emergencia.

Posee experiencia en el campo de la consultoría en procesos de diagnóstico organizacional, selección y formación de recursos humanos, evaluación del desempeño y desarrollo de habilidades sociales.

 

 

Trabajos publicados en la revista »

 

 

Enviar esta página a un amigo »

 

Su nombre:
Su correo:
Nombre de su amigo(a):
Correo de su amigo(a):

El enlace al perfil del autor se añadirá automáticamente.

Si la cuenta de correo de su amigo(a) tiene filtros muy estrictos, el mensaje puede ser colocado en correo no deseado.

Le agradecemos por compartir la información de la Revista.

 

 

 

 

 

Revista PsicologiaCientifica.com

    -    Nuestras políticas     -    Mapa del sitio       

Grupo PSICOM - Hosting y Diseño Web: OlimpoWeb.com


Creative Commons License