 » De la salud» Social, Comunitaria» Clínica, Psicoterapia» Educativa» Sexualidad» Análisis de la conducta» Ciclo vital» Organizacional» Neurociencias» Jurídica, Forense» Básica, Experimental» Ambiental» Teoría, Fundamentos» Deportiva» De la familia» Medios,Cultura, Género
» Editoriales» Aportes a la Psicología» Entrevistas en audio 
|
Autores » Edgar Eslava Arnao
Edgar Eslava Arnao
Perfil:
Doctor en administración y psicología organizacional, mágister, asesor, consultor y expositor empresarial en dirección,gerencia, gestión estratégica del capital humano, selección de personal, estudios de clima laboral, evaluación de competencias, team building, calidad, liderazgo,, planeamiento estratégico, evaluación del desempeño por competencias, microteaching, negociación, marketing personal y calidad.
Es catedrático universitario con 26 años de experiencia en pre y post grado en las Universidades Alas Peruanas, PUCP, UPAO, ha ocupado diversas posiciones gerenciales en empresas nacionales y multinacionales. Autor de los libros: Gestión de Recursos Humanos, Planeamiento Estratégico, El Outplacement y sus efectos en la depresión autoimagen y Adaptación en un grupo de trabajadores desplazados laboralmente, Guía Metodológica para el Planeamiento Estratégico. Ha publicado en diversos medios de comunicación de Colombia, Panamá, República Dominicana, España, Argentina y Perú. Ha sido consultor del Banco Mundial y del Banco Interamericano de Desarrollo BID, Conferencista nacional e internacional en gerencia y capital humano
Empowerment en la gestión gerencial
Coaching en la gestión del capital humano
¿El Outplacement después del Downsizing?
|
Recomendar 
Imprimir
Enviar mensaje al autor 
Actuación profesional »