- Director del Departamento de Psicología Cognitiva, Social
y Organizacional de la Universidad
de la Laguna
(1998-1999).
- Desde 1991
a 1999 ejerció como profesor en la Universidad de la Laguna, vinculado al
Departamento de Psicología Cognitiva, Social y Organizacional (Facultad de
Psicología), como profesor de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
- En 1999 obtiene la plaza de Profesor Titular de Psicología
de las Organizaciones en la
Universitat de Valencia, puesto en el que permanece en la
actualidad.
- Es profesor del programa de doctorado "Psicología
Social y de las Organizaciones", del Departamento de Psicología Social.
- Es autor de los libros: "Desgaste psíquico en el
trabajo: el síndrome de quemarse" (Ed. Síntesis, Madrid 1997, con J. M.
Peiró), y "El síndrome de quemarse por el trabajo (burnout). Una
enfermedad laboral en la sociedad del bienestar" (Ed. Pirámide, Madrid
2005).
- Ha participado como autor en capítulos de libro, y ha
publicado estudios sobre estrés laboral y sobre el síndrome de quemarse por el
trabajo (SQT) (burnout) en revistas internacionales y nacionales ("Anales
de Psicología" "Psycologia.com", "Salud Pública de
México", "Psicología em Estudo", "Revista de Saude
Publica" "Revista de Psicología del Trabajo y de las
Organizaciones", Ansiedad y Estrés", etc.
- Ha sido entrevistado para revistas especializadas y medios
de comunicación (La Ser)
como experto en el SQT.
- Ha coordinado monografías sobre el SQT, y ha dirigido
proyectos de investigación dirigidos al desarrollo de modelos y de instrumentos
para la evaluación del SQT, subvencionados por la Universitat de
Valencia, por la
Conselleria de Sanitat (Generalitat Valenciana), por el
Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), y por el
Ministerio de Educación y Ciencia del Gobierno de España.
- Ha participado como ponente invitado en numerosos
congresos, jornadas y simposios nacionales e internacionales sobre prevención
de riesgos laborales, estrés laboral, y el SQT.
- Es profesor invitado de programas Master en Dirección y
Gestión de Recursos Humanos y en programas Master en Prevención de Riesgos
Laborales organizados por universidades españolas. Ha impartido cursos y
seminarios en organizaciones públicas y privadas sobre temas de psicología del
trabajo, psicología de las organizaciones y psicología de los recursos humanos.
Es miembro de algunas de las organizaciones internacionales y nacionales de
Psicología más prestigiosas: EAWOP, SIOP, IAAP, COP-CV, y la SVP.
- Es miembro del Consejo Editorial de la Revista de Psicología del
Trabajo y Organizaciones, del Journal of Business and Psychology, y del Anuari
de Psicología.
- Es revisor habitual de diferentes publicaciones
científicas nacionales e internacionales para asesorar acerca de la calidad de
estudios realizados sobre el SQT. Ha intervenido como asesor técnico en
procesos judiciales en los que se ha dictaminado que el SQT debe ser
considerado como accidente laboral.
- Ha obtenido la evaluación positiva por la Comisión Nacional
de Evaluación de la
Actividad Investigadora (CNEAI) y por la Universidad de
Valencia de los tramos de investigación y docencia solicitados.
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